1.负责职位发布、招聘渠道维护、简历的初步筛选和沟通;
2.协调候选人及面试官的时间，面试安排；
3.跟进面试记录，定期做好数据的统计和汇总；
4.主动联系和电话沟通上级交给的各种List并做好沟通纪录。
任职资格：
1.2021届毕业生，本科及以上学历，人力资源、管理学或心理学相关专业优先；
2.全职实习，可提供转正机会；
3.做事细致积极主动，有强烈的上进心和责任心。